第三二四章 对症下药
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“那这三个月的钱，花到哪去了？”虽然知道每月钱本来就不多，舒城还是这样问道
“黄经理走之前，已经把十月份的一百万都透支了，现在项目部就剩下四十多万现金，除此之外，没有一分钱了。”马成文没有说花到哪，而是这样说道。
听马成文这么一说，舒城也猜测到，黄克肯定用这几个月的钱用去走关系之类的了。
如今这么大一个工程，这么多人，就剩四十万资金，让舒城去启动，舒城顿时感到头大！
这何止是考验啊，这完全就是要命，难怪黄陂给自己这么大的权利，同意让自己换八人。
现在这种情况，不是换八人，就能解决的啊。
没钱你换谁都没用，毕竟现在这个社会，人都是现实的，但面对这一系列的情况，舒城必须去解决！
不然的话，要舒城来干常务副经理干嘛？换谁不是一样？
“施工队结算方面，现在怎么样了呢？”舒城顿了顿问道。
“施工队方面还好，现在只欠四百来万，主要还是因为没干多少活，现在施工队都不干了，因此开工到现在，都没干多少活。”马成文道。
听到马成文的话，舒城额头直冒黑线，四百来万还不算多，如果是平时，项目部有钱当然不多，可问题是，现在根本就没钱啊，四百万已经不少了。
“物质设备方面，还有多少欠款？”舒城又问道。
物质设备，有部分是项目部提供的，都要花钱购买。
“物质设备方面少一些，只有七十来万，总的来说，包括这几个月的工资，如果有六百万，差不多就够了。”马成文想了想道。
六百万！
舒城刚接手，就有六百万的缺口，如果要真正开启的话，没一千万，都不敢干活了。
也难怪黄克生病回家啊，这样耗下去，对黄克来说，绝对没有好处。
所以关键时刻，黄克很有可能装病，然后回去休养去了。
这个时候，李逸风却向分公司推荐自己，不知道的，还以为李逸风和自己有多大的仇恨，要这样坑自己呢！
不过不得不说，这是一个机遇，同时也是一个挑战。
和财务方面的聊天，进行的比较长时间，主要还是因为，财务关系重大，当然，一些具体内容，舒城还得看财务部做的报表，他想知道，前期黄克的钱，都花在哪些地方了。
自己也算和黄克进行了交接，前期黄克没擦干净的屁股，舒城可不想帮他擦，毕竟两人都不认识！
财务部之后，舒城将物质部的部长叫了过来，对于物质设备方面，部长朱涛只有一句话，没钱，别人不卖，他也没办法，让舒城很是蛋疼。
不过朱涛说的也是实话，项目部的确没钱，要去采购的话，一般公司还真不给。
别看铁路三十一局这个单位不小，可没钱别人照样不鸟你。
接下来便是预算部，预算部长是一个叫梁启蒙的女生，年纪不大。
和对方的交谈中，舒城知道了项目部的总合同预算，已经完成量和剩余量，还有结算的内容。
可以说，整个荒芜特大桥，只干了不到二十分之一，没什么动静。
到是施工便道建好了一半，在小里程端。
大里程端的施工便道，因为没钱，一直拖延没建。至于征拆方面的事情，由建指负责沟通付钱，到为项目部减少了不少麻烦。
可就算征拆好了，要干活还是需要钱啊。
第二天早晨，舒城依旧七点二十五到，点名的时候，明显比昨天多两人，副经理刘强依旧没来点名。
各部门汇报完之后，舒城便开始讲话了。
“上班之前，我说几个事。”舒城道。
听舒城上任第二天，居然要说事，几乎所有人都竖起耳朵，想知道舒城到底想说什么。
“第一件事，昨天在和财务部聊天的时候，发现大家从七月份开始，就没有再发工资了，现场也没干起活来，马部长那边七月份工资做了没有？”舒城道。
“做了的。”马成文一愣道。
“既然做好了，就先把七月份工资现给大家发了吧，伙计们出来干活也不容易，工资我尽量给大家补上，先发一个月，给大家用用急。”舒城很淡定的说道。
这个时候，越是没钱，越不能拖欠工资，哪怕发一个月的工资，也能让项目部员工看见希望！
这新官上任，给大家带来一个积极的信号，是必不可少的，如果舒城如黄克一样，依旧继续拖欠工资，这样下去，这个项目部迟早要散架。
众人听到舒城的话，顿时一愣，都露出惊讶的神色，没想到舒城这才来两天，居然就说要发工资。
虽然只是一个月的钱，可难免有人手头紧啊，毕竟这玩意，哪个出来不都要赚钱养家。
所以，在舒城说出要发工资的时候，原本昏沉的气氛，明显活跃不少。
甚至不少人还窃窃私语，露出了久违的笑容。
“舒经理，这事我看还是请示一下黄经理，毕竟……”
“不用请示了，黄经理劳累过度，不必打搅他，公司已经授权我，全权管理这个项目部，任何事情，无需过问黄克经理，全部由我做主！”舒城说的话，声音不大，震撼性却不小。
会议室内，原本还有窃窃私语声，可听到舒城这话的时候，讨论声顿时消声匿迹了，都惊讶的望着舒城。
在众人看来，舒城不过是常务副经理，黄克本质上还是项目经理，动用财务，和黄克打声招呼，也是应该的。
可舒城却强势的拒绝了，直接放话，告诉众人，他现在做主。
要知道，会议室内的大部分人，都是跟黄克干了好几年的，中间肯定有黄克的嫡系人马，舒城这话，肯定会传到黄克是耳朵里。
一旦黄克回项目部，舒城这不是明摆着和黄克做对吗？
对于这些事情，舒城不可能不知道，可对方依旧这样做了，可见舒城的霸气。
就连书记占云天，也露出一丝惊异之色，看了舒城两眼，到没有多说话。
马成文听舒城这样一说，顿时歇菜了。
“马部长，今天周三，上午之前，我希望看见每个员工都收到七月份的工资，不想出现什么意外！”舒城望着马成文，淡淡的说道。
如果马成文不知趣，舒城不建议先拿对方来开刀。
“我知道了，舒经理。”见舒城如此强势，马成文点头道。
对财务下手，也就意味着舒城对黄克出手了，开始介入黄克的管辖范围。
对于马成文是黄克嫡系的说法，项目部内已经不是什么秘密了，舒城第二天就开始对财务这块动手，不可谓不快。
“这是第一件事。”舒城顿了顿，继续道：“这第二件事，就是综合部那边，在项目部群里发一下作息时间，早晨上班时间是七点半到十一点半，下午两点到六点半，如果谁早晨点名没到，记矿工一天，有特殊情况，可以请假，留下假条。如果实在因为什么原因迟到的，点名之后，到我办公室解释原因，一个月内超过三次早晨点名未到，罚款两百，超过十次，你可以给我打包覆走人了，我觉得我项目部，不会差这么一没组织没纪律的人！”
舒城说完这话的时候，他的强势，再次让众人震惊了，在这个项目部久了，都觉得早晨迟到点名，是很正常的事情，黄克在的时候，也没怎么重视。
然而，舒城却不一样了，明确规定，一月迟到必须扣钱，超时十次直接被项目部开除，这话就太过霸气了。
这项目部的人，哪个不是多少都有些关系，可对方却依旧这样说，明确告诉众人，你最好给我老实点，不然直接给我滚蛋。
对于这项提议，大部分员工还是赞同，毕竟害群之马，难免有个别，对这种人，就该这样严惩。
“作为一个项目部，没组织没纪律，这怎么干活就这样了，如果开始干活了，那还不乱成一锅粥了，这种恶习必须改正。”舒城严肃道。
这开始来一个给大伙发工资，让大家欢喜一场，随后就爆出这个规则，很明显，效果不错。
如果一开始就说这个纪律问题，恐怕没几人会听。
这叫赏一颗甜枣再给你一锤。
如此一来，大家伙也更加容易接受。
“当然，迟到是这样，如果发现早退，也这样处理，综合部那边严格按照每天的出勤画考勤，这边我也会有记录，同时我也会不定期抽查。”舒城加了一句道。
这也算是一个紧箍咒，让综合部那边时刻注意，一旦抽查出了问题，挨批是少不了的。
“另外，最近工地上活虽然不多，这里离开c市开车也就一个来小时，不少员工每天都回家，现在我宣布一条规则，周一到周五，没有特殊情况，不得回家，有特色情况晚上要回家的，需要向综合部请假，周六上午照常上班，下午和周日，如果手头上的活干完了，可以回家休息一天半，也算是给大家的福利！”舒城道。
相对来说，舒城这个办法，还是比较人道。(未完待续。)
“那这三个月的钱，花到哪去了？”虽然知道每月钱本来就不多，舒城还是这样问道
“黄经理走之前，已经把十月份的一百万都透支了，现在项目部就剩下四十多万现金，除此之外，没有一分钱了。”马成文没有说花到哪，而是这样说道。
听马成文这么一说，舒城也猜测到，黄克肯定用这几个月的钱用去走关系之类的了。
如今这么大一个工程，这么多人，就剩四十万资金，让舒城去启动，舒城顿时感到头大！
这何止是考验啊，这完全就是要命，难怪黄陂给自己这么大的权利，同意让自己换八人。
现在这种情况，不是换八人，就能解决的啊。
没钱你换谁都没用，毕竟现在这个社会，人都是现实的，但面对这一系列的情况，舒城必须去解决！
不然的话，要舒城来干常务副经理干嘛？换谁不是一样？
“施工队结算方面，现在怎么样了呢？”舒城顿了顿问道。
“施工队方面还好，现在只欠四百来万，主要还是因为没干多少活，现在施工队都不干了，因此开工到现在，都没干多少活。”马成文道。
听到马成文的话，舒城额头直冒黑线，四百来万还不算多，如果是平时，项目部有钱当然不多，可问题是，现在根本就没钱啊，四百万已经不少了。
“物质设备方面，还有多少欠款？”舒城又问道。
物质设备，有部分是项目部提供的，都要花钱购买。
“物质设备方面少一些，只有七十来万，总的来说，包括这几个月的工资，如果有六百万，差不多就够了。”马成文想了想道。
六百万！
舒城刚接手，就有六百万的缺口，如果要真正开启的话，没一千万，都不敢干活了。
也难怪黄克生病回家啊，这样耗下去，对黄克来说，绝对没有好处。
所以关键时刻，黄克很有可能装病，然后回去休养去了。
这个时候，李逸风却向分公司推荐自己，不知道的，还以为李逸风和自己有多大的仇恨，要这样坑自己呢！
不过不得不说，这是一个机遇，同时也是一个挑战。
和财务方面的聊天，进行的比较长时间，主要还是因为，财务关系重大，当然，一些具体内容，舒城还得看财务部做的报表，他想知道，前期黄克的钱，都花在哪些地方了。
自己也算和黄克进行了交接，前期黄克没擦干净的屁股，舒城可不想帮他擦，毕竟两人都不认识！
财务部之后，舒城将物质部的部长叫了过来，对于物质设备方面，部长朱涛只有一句话，没钱，别人不卖，他也没办法，让舒城很是蛋疼。
不过朱涛说的也是实话，项目部的确没钱，要去采购的话，一般公司还真不给。
别看铁路三十一局这个单位不小，可没钱别人照样不鸟你。
接下来便是预算部，预算部长是一个叫梁启蒙的女生，年纪不大。
和对方的交谈中，舒城知道了项目部的总合同预算，已经完成量和剩余量，还有结算的内容。
可以说，整个荒芜特大桥，只干了不到二十分之一，没什么动静。
到是施工便道建好了一半，在小里程端。
大里程端的施工便道，因为没钱，一直拖延没建。至于征拆方面的事情，由建指负责沟通付钱，到为项目部减少了不少麻烦。
可就算征拆好了，要干活还是需要钱啊。
第二天早晨，舒城依旧七点二十五到，点名的时候，明显比昨天多两人，副经理刘强依旧没来点名。
各部门汇报完之后，舒城便开始讲话了。
“上班之前，我说几个事。”舒城道。
听舒城上任第二天，居然要说事，几乎所有人都竖起耳朵，想知道舒城到底想说什么。
“第一件事，昨天在和财务部聊天的时候，发现大家从七月份开始，就没有再发工资了，现场也没干起活来，马部长那边七月份工资做了没有？”舒城道。
“做了的。”马成文一愣道。
“既然做好了，就先把七月份工资现给大家发了吧，伙计们出来干活也不容易，工资我尽量给大家补上，先发一个月，给大家用用急。”舒城很淡定的说道。
这个时候，越是没钱，越不能拖欠工资，哪怕发一个月的工资，也能让项目部员工看见希望！
这新官上任，给大家带来一个积极的信号，是必不可少的，如果舒城如黄克一样，依旧继续拖欠工资，这样下去，这个项目部迟早要散架。
众人听到舒城的话，顿时一愣，都露出惊讶的神色，没想到舒城这才来两天，居然就说要发工资。
虽然只是一个月的钱，可难免有人手头紧啊，毕竟这玩意，哪个出来不都要赚钱养家。
所以，在舒城说出要发工资的时候，原本昏沉的气氛，明显活跃不少。
甚至不少人还窃窃私语，露出了久违的笑容。
“舒经理，这事我看还是请示一下黄经理，毕竟……”
“不用请示了，黄经理劳累过度，不必打搅他，公司已经授权我，全权管理这个项目部，任何事情，无需过问黄克经理，全部由我做主！”舒城说的话，声音不大，震撼性却不小。
会议室内，原本还有窃窃私语声，可听到舒城这话的时候，讨论声顿时消声匿迹了，都惊讶的望着舒城。
在众人看来，舒城不过是常务副经理，黄克本质上还是项目经理，动用财务，和黄克打声招呼，也是应该的。
可舒城却强势的拒绝了，直接放话，告诉众人，他现在做主。
要知道，会议室内的大部分人，都是跟黄克干了好几年的，中间肯定有黄克的嫡系人马，舒城这话，肯定会传到黄克是耳朵里。
一旦黄克回项目部，舒城这不是明摆着和黄克做对吗？
对于这些事情，舒城不可能不知道，可对方依旧这样做了，可见舒城的霸气。
就连书记占云天，也露出一丝惊异之色，看了舒城两眼，到没有多说话。
马成文听舒城这样一说，顿时歇菜了。
“马部长，今天周三，上午之前，我希望看见每个员工都收到七月份的工资，不想出现什么意外！”舒城望着马成文，淡淡的说道。
如果马成文不知趣，舒城不建议先拿对方来开刀。
“我知道了，舒经理。”见舒城如此强势，马成文点头道。
对财务下手，也就意味着舒城对黄克出手了，开始介入黄克的管辖范围。
对于马成文是黄克嫡系的说法，项目部内已经不是什么秘密了，舒城第二天就开始对财务这块动手，不可谓不快。
“这是第一件事。”舒城顿了顿，继续道：“这第二件事，就是综合部那边，在项目部群里发一下作息时间，早晨上班时间是七点半到十一点半，下午两点到六点半，如果谁早晨点名没到，记矿工一天，有特殊情况，可以请假，留下假条。如果实在因为什么原因迟到的，点名之后，到我办公室解释原因，一个月内超过三次早晨点名未到，罚款两百，超过十次，你可以给我打包覆走人了，我觉得我项目部，不会差这么一没组织没纪律的人！”
舒城说完这话的时候，他的强势，再次让众人震惊了，在这个项目部久了，都觉得早晨迟到点名，是很正常的事情，黄克在的时候，也没怎么重视。
然而，舒城却不一样了，明确规定，一月迟到必须扣钱，超时十次直接被项目部开除，这话就太过霸气了。
这项目部的人，哪个不是多少都有些关系，可对方却依旧这样说，明确告诉众人，你最好给我老实点，不然直接给我滚蛋。
对于这项提议，大部分员工还是赞同，毕竟害群之马，难免有个别，对这种人，就该这样严惩。
“作为一个项目部，没组织没纪律，这怎么干活就这样了，如果开始干活了，那还不乱成一锅粥了，这种恶习必须改正。”舒城严肃道。
这开始来一个给大伙发工资，让大家欢喜一场，随后就爆出这个规则，很明显，效果不错。
如果一开始就说这个纪律问题，恐怕没几人会听。
这叫赏一颗甜枣再给你一锤。
如此一来，大家伙也更加容易接受。
“当然，迟到是这样，如果发现早退，也这样处理，综合部那边严格按照每天的出勤画考勤，这边我也会有记录，同时我也会不定期抽查。”舒城加了一句道。
这也算是一个紧箍咒，让综合部那边时刻注意，一旦抽查出了问题，挨批是少不了的。
“另外，最近工地上活虽然不多，这里离开c市开车也就一个来小时，不少员工每天都回家，现在我宣布一条规则，周一到周五，没有特殊情况，不得回家，有特色情况晚上要回家的，需要向综合部请假，周六上午照常上班，下午和周日，如果手头上的活干完了，可以回家休息一天半，也算是给大家的福利！”舒城道。
相对来说，舒城这个办法，还是比较人道。(未完待续。)