第46章 工人大罢工
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一旁的助理也连连劝道：“是的，厉总，你还是亲自去看看吧。货仓那边的负责人打来电话，请你一定要到场，他们快要撑不住了！”
如今是炎炎夏日，正是一年之中各类冷饮食品销售的旺季。
雪缤纷不仅掌控了本地的市场，还向周围多个省市进行销售辐射，尤其是这两年，渐渐地在全国都打开了市场。
所以，别说工人集体罢工了，就算是大家的手脚不够麻利，在工作的时候稍微偷一偷懒，都会影响到一整天的业绩。
厉慎行虽然清楚个中的利害关系，可他一直不愿意妥协。
“你们懂什么？这些打工的就是人心不足蛇吞象！公司妥协一次，他们就尝到了甜头，以后少不了还要提出更过分的要求！之前说要在休息室里安空调，好了，这才安了一个月，现在又要什么补贴！”
他气急败坏地低吼道。
楚幽蓝一听这话，顿时明白过来，公司和工人之间的关系如今已经到了微妙的地步。
“不管是他们贪心也好，还是公司的待遇确实不够人性化，现在最重要的是马上赶过去，想办法解决分歧。”
说完，她看向一脸焦急的助理：“请问，外面有车吗？我想过去看看。”
不等助理开口，厉慎行便讥讽地问道：“你过去？你能代表公司和他们谈判吗？好人你来做，黑锅我去背，是不是？”
楚幽蓝终于变了脸色：“怪不得工人会闹事，有你这种老板，还真是倒霉！”
周围的气压一下子低了下来，令人窒息。
几秒钟之后，厉慎行挥了挥手：“过去看看！”
他转身走了两步，发现楚幽蓝没有跟上。
“你不是也要去吗？坐我的车，想去就快一点儿！”
她憋了一肚子的火，但还是跟了过去。
到了二号货仓，离得老远，他们就看到了一群穿着工作服的工人，正聚在一起，旁边停着好几辆运送货物的大卡车。
他们当中，有司机，有装卸工，还有车间里的安检员，或者流水线操作工，有男有女，大部分都很年轻，不过是二十多岁的样子。
一见到厉慎行的车子缓缓地开了进来，这些人之中很快推举出来了两个代表，专门负责和公司老板进行谈判。
“让他们派几个说话利索的，到会议室来！告诉其他人，现在回去工作，不然的话，一切都没得谈！”
下车之后，厉慎行冷冷地对货仓负责人吩咐道。
这么热的天气，别说雪糕冰棍什么的，就算是牛奶和汽水在太阳底下多放一会儿，恐怕也要变质了，一天的损失不知道会有多少。
“是，是！”
负责人唯唯诺诺地回答道，额头上全是汗水，一半是急的，一半是吓的。
楚幽蓝跟在厉慎行身后，和他一起进了一间小会议室。
她对公司的情况不太清楚，所以决定多看，多听，少说话。
很快，两个代表也来了。
“厉总，我们不是无理取闹。最近这段时间，你也知道，天天都是高温预警，大家实在是太辛苦了。厂里的高温补贴标准，还是三年前定的，过去是什么物价，现在是什么物价，一个月两百块，真的太少了，我们都是老员工了，不想走到这一步，但公司一直不拿出一个明确的态度来。”
其中一个瘦高个口齿清楚地说着，看来，应该是有备而来。
旁边另一个圆脸女人也说道：“昨天又有一个小妹中暑晕倒了，才二十岁。从四月份以来，车间的工作强度大，现在工人都是三班倒，人休息，机器不休息。”
等他们说完，厉慎行挑眉问道：“那你们说，到底想要多少补贴？”
沉默了两秒钟，圆脸女人率先开口：“厉总，我们并没有任何坐地起价的意思，五月份到九月份这段时间，希望公司能把每个月的高温补贴提高一倍。”
“四百块？”
厉慎行又挑了挑眉头。
多出两百块，听起来确实不算多。
但是，一考虑到员工总数，加在一起，每个月可就不是一笔小数目了。
最重要的是，厉慎行不愿意开这个先河——万一以后工人们又有什么要求了，只要闹一闹，停两天工，公司就会妥协，导致恶性循环，永远处于被动的局面。
“是，这个也是大家的意思。”
瘦高男人附和道。
“两百块确实不算多，但这么多人，就另当别论了。而且，你们这边一旦涨了补贴，其他仓库和车间的工人肯定也会做出同样的要求，让我考虑考虑。”
厉慎行十分淡定地回答道。
“先回去工作，至于不肯工作的，那就马上去办离职手续，本月工资照付，但没有其他福利。王总，立即派人去人才市场招工，走一个顶上一个。”
他扭头对负责人说道。
楚幽蓝在一旁听得心惊肉跳，在她看来，厉家家大业大，区区两百块的补贴，不应该克扣工人。
何况，在三十七八度的高温里工作，一个月拿四五百块的补贴，真的不算过分了。
等两个代表走出小会议室，楚幽蓝才忍不住轻声开口：“资本家的嘴脸，我今天算是真的见识到了。你说考虑考虑，不就是想要让工人们知难而退吗？”
厉慎行冷笑：“那你想怎么办？”
“可以提高补贴，但为了保证工作效率，可以将它投入到员工的绩效考核里，这样就会避免发生工资变多了，效益反而下滑了的情况。简单来说，公司可以借着这个机会，向广大基层员工传递一个态度，那就是我们愿意让员工多赚到钱，前提是你的劳动必须对得起你的工资。”
楚幽蓝想也不想地说道。
听罢，他露出若有所思的表情。
“你说得简单，我告诉你，所谓的KPI考评那一套，在国内的企业根本行不通，只是噱头而已。”
厉慎行不忘泼冷水。
“谁说要搞那一套了？华而不实。我敢说，我比你更清楚工人们想要的究竟是什么，你根本不明白他们真正的需求。”
从小到大，楚幽蓝听得最多的，就是童淑清给她讲一些五福汽水厂的事情，包括楚帆当年是怎么做厂长，带领工人闯出一条路的。
“要是你爸不出车祸，厂子最后也不会被卖掉……”
每每说起往事，童淑清总是会遗憾地叹气，感慨命运的不公。
一旁的助理也连连劝道：“是的，厉总，你还是亲自去看看吧。货仓那边的负责人打来电话，请你一定要到场，他们快要撑不住了！”
如今是炎炎夏日，正是一年之中各类冷饮食品销售的旺季。
雪缤纷不仅掌控了本地的市场，还向周围多个省市进行销售辐射，尤其是这两年，渐渐地在全国都打开了市场。
所以，别说工人集体罢工了，就算是大家的手脚不够麻利，在工作的时候稍微偷一偷懒，都会影响到一整天的业绩。
厉慎行虽然清楚个中的利害关系，可他一直不愿意妥协。
“你们懂什么？这些打工的就是人心不足蛇吞象！公司妥协一次，他们就尝到了甜头，以后少不了还要提出更过分的要求！之前说要在休息室里安空调，好了，这才安了一个月，现在又要什么补贴！”
他气急败坏地低吼道。
楚幽蓝一听这话，顿时明白过来，公司和工人之间的关系如今已经到了微妙的地步。
“不管是他们贪心也好，还是公司的待遇确实不够人性化，现在最重要的是马上赶过去，想办法解决分歧。”
说完，她看向一脸焦急的助理：“请问，外面有车吗？我想过去看看。”
不等助理开口，厉慎行便讥讽地问道：“你过去？你能代表公司和他们谈判吗？好人你来做，黑锅我去背，是不是？”
楚幽蓝终于变了脸色：“怪不得工人会闹事，有你这种老板，还真是倒霉！”
周围的气压一下子低了下来，令人窒息。
几秒钟之后，厉慎行挥了挥手：“过去看看！”
他转身走了两步，发现楚幽蓝没有跟上。
“你不是也要去吗？坐我的车，想去就快一点儿！”
她憋了一肚子的火，但还是跟了过去。
到了二号货仓，离得老远，他们就看到了一群穿着工作服的工人，正聚在一起，旁边停着好几辆运送货物的大卡车。
他们当中，有司机，有装卸工，还有车间里的安检员，或者流水线操作工，有男有女，大部分都很年轻，不过是二十多岁的样子。
一见到厉慎行的车子缓缓地开了进来，这些人之中很快推举出来了两个代表，专门负责和公司老板进行谈判。
“让他们派几个说话利索的，到会议室来！告诉其他人，现在回去工作，不然的话，一切都没得谈！”
下车之后，厉慎行冷冷地对货仓负责人吩咐道。
这么热的天气，别说雪糕冰棍什么的，就算是牛奶和汽水在太阳底下多放一会儿，恐怕也要变质了，一天的损失不知道会有多少。
“是，是！”
负责人唯唯诺诺地回答道，额头上全是汗水，一半是急的，一半是吓的。
楚幽蓝跟在厉慎行身后，和他一起进了一间小会议室。
她对公司的情况不太清楚，所以决定多看，多听，少说话。
很快，两个代表也来了。
“厉总，我们不是无理取闹。最近这段时间，你也知道，天天都是高温预警，大家实在是太辛苦了。厂里的高温补贴标准，还是三年前定的，过去是什么物价，现在是什么物价，一个月两百块，真的太少了，我们都是老员工了，不想走到这一步，但公司一直不拿出一个明确的态度来。”
其中一个瘦高个口齿清楚地说着，看来，应该是有备而来。
旁边另一个圆脸女人也说道：“昨天又有一个小妹中暑晕倒了，才二十岁。从四月份以来，车间的工作强度大，现在工人都是三班倒，人休息，机器不休息。”
等他们说完，厉慎行挑眉问道：“那你们说，到底想要多少补贴？”
沉默了两秒钟，圆脸女人率先开口：“厉总，我们并没有任何坐地起价的意思，五月份到九月份这段时间，希望公司能把每个月的高温补贴提高一倍。”
“四百块？”
厉慎行又挑了挑眉头。
多出两百块，听起来确实不算多。
但是，一考虑到员工总数，加在一起，每个月可就不是一笔小数目了。
最重要的是，厉慎行不愿意开这个先河——万一以后工人们又有什么要求了，只要闹一闹，停两天工，公司就会妥协，导致恶性循环，永远处于被动的局面。
“是，这个也是大家的意思。”
瘦高男人附和道。
“两百块确实不算多，但这么多人，就另当别论了。而且，你们这边一旦涨了补贴，其他仓库和车间的工人肯定也会做出同样的要求，让我考虑考虑。”
厉慎行十分淡定地回答道。
“先回去工作，至于不肯工作的，那就马上去办离职手续，本月工资照付，但没有其他福利。王总，立即派人去人才市场招工，走一个顶上一个。”
他扭头对负责人说道。
楚幽蓝在一旁听得心惊肉跳，在她看来，厉家家大业大，区区两百块的补贴，不应该克扣工人。
何况，在三十七八度的高温里工作，一个月拿四五百块的补贴，真的不算过分了。
等两个代表走出小会议室，楚幽蓝才忍不住轻声开口：“资本家的嘴脸，我今天算是真的见识到了。你说考虑考虑，不就是想要让工人们知难而退吗？”
厉慎行冷笑：“那你想怎么办？”
“可以提高补贴，但为了保证工作效率，可以将它投入到员工的绩效考核里，这样就会避免发生工资变多了，效益反而下滑了的情况。简单来说，公司可以借着这个机会，向广大基层员工传递一个态度，那就是我们愿意让员工多赚到钱，前提是你的劳动必须对得起你的工资。”
楚幽蓝想也不想地说道。
听罢，他露出若有所思的表情。
“你说得简单，我告诉你，所谓的KPI考评那一套，在国内的企业根本行不通，只是噱头而已。”
厉慎行不忘泼冷水。
“谁说要搞那一套了？华而不实。我敢说，我比你更清楚工人们想要的究竟是什么，你根本不明白他们真正的需求。”
从小到大，楚幽蓝听得最多的，就是童淑清给她讲一些五福汽水厂的事情，包括楚帆当年是怎么做厂长，带领工人闯出一条路的。
“要是你爸不出车祸，厂子最后也不会被卖掉……”
每每说起往事，童淑清总是会遗憾地叹气，感慨命运的不公。